Wie steht es um die Beschäftigten der Sozialwirtschaft? Sie sind gefragt!
Eine Befragung von Fach- und Führungskräften zur aktuellen Arbeitssituation
In den Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft werden die demografische Entwicklung und der drohende Fachkräftemangel deutliche Auswirkungen haben: So scheiden in der Kinder- und Jugendhilfe bis 2025 über die Hälfte der heute Beschäftigten aus. Die Herausforderungen beginnen bei deutlich flexibleren Arbeitsstrukturen und enden noch lange nicht in einem zukunftsweisenden Personalmanagement. Im Verbundprojekt „be/pe/so - Berufswege und Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft“ arbeiten seit Mai 2015 Forschungs- und Praxispartner an innovativen Konzepten für die Arbeitswelten von morgen.
