Fachforum „Trägerübergreifende Vernetzung im Personalmanagement“

am 25.4.2016, 9:30 Uhr – 16:30 Uhr, in Chemnitz

Logo Projekt be/pe/so

Zum Hintergrund

Die Sozialwirtschaft ist der größte Wirtschaftssektor Deutschlands. Sozialmanagement übt dabei den Spagat zwischen ökonomischen Anforderungen und Professionalität. Besonders die Organisationen der Sozialwirtschaft spüren die demografischen und aktuellen sozialen Auswirkungen deutlich. Die uneinheitlichen Repräsentations- und Verhandlungsstrukturen der Organisationen der Sozialen Arbeit führen nun an Grenzen. Kooperationen und Beziehungen sind unerlässlich, sind jedoch Mechanismen und Strukturen unterworfen, die es zu beachten gilt.

Akteure und soziale Organisationen brauchen innovative und passgenaue Lösungen für ihre Personalentwicklung, die auf spezifische Anforderungen, Entwicklungsperspektiven und –ziele der Organisationen abgestimmt sind. Im Gegensatz zu Unternehmen aus der freien Wirtschaft gelingt es den lokalen Trägern aus dem Freistaat Sachsen bisher kaum, eine strategische Personal- und Organisationsentwicklung mit genügend Ressourcen zu hinterlegen.

Das Fachforum

Die Hochschule Mittweida lädt Sie ein, eine trägerübergreifende Organisations- und Personalentwicklung sowie mögliche Kooperationsideen und -wege anzudenken und ins Gespräch zu kommen. Eingeladen sind Führungskräfte und Vorstände von Trägern des Sozialwirtschaft, Vertreter_innen der Verwaltungen, Dezernate, Verbände, Politik und Gewerkschaften.

Wie weiter?

Das Fachforum lädt ein, sich gemeinsam praktischen Lösungen zu nähern. Die Hochschule Mittweida initiiert und unterstützt im Anschluss an den Fachtag lokal verortete Verbünde hinsichtlich gemeinsamen Personalmanagements.

Weitere Informationen

Flyer zum Forum

Zurück

Weitere Beiträge

Weitere Hinweise zum Umgang mit der Pandemie

Für unsere Mitgliedsorganisationen, die neben ihren Angeboten der OKJA auch Leistungsangebote nach §§19, 32, 34, 35, 35a und 42 SGB VIII in ihrer Trägerschaft umsetzen, finden sich weitere Hinweise zum Umgang mit der Pandemie im Mitgliederbereich zum Download unter dem bekannten Login. ... Weiterlesen …

Teilnahme an Befragung: "Politische Interventionen im Arbeitsfeld  der OKJA"

Teilnahme an Befragung: "Politische Interventionen im Arbeitsfeld der OKJA"

Die Uni Hamburg führt im Auftrag der Bundesarbeitsgemeinschaft  Offene  Kinder-und  Jugendeinrichtungen e.V. eine Befragung zu politischen Interventionen im Arbeitsfeld  der Offenen Kinder- und Jugendarbeit durch und bittet Kolleg*innen in Einrichtungen bzw. Projekten der Offenen ... Weiterlesen …

Bildungsangebote der AGJF bis Ostern abgesagt

Die AGJF Sachsen beabsichtigt die aktuell ausgeschriebenen Bildungsangebote - bis auf Widerruf - abzusagen. Gemäß Risikobewertung zu COVID-19 durch das Robert Koch-Institut ist dies nach gründlicher Abwägung aktuell aufgrund der zugrundeliegenden Parameter erforderlich, vgl. auch ... Weiterlesen …

Aktuelles zum Coronavirus (COVID-19)

Zu Maßnahmen und Empfehlungen für den Umgang mit dem neuartigen Corona-Virus (COVID19) in der OKJA haben wir eine Übersichtseite eingerichtet. Es wird empfohlen, sich regelmäßig über die Webseiten der örtlichen Behörden, beispielsweise auf der Homepage der Stadt ... Weiterlesen …

Ausschnitt aus dem aktuellen Newsletter

Neuer AGJF-Newsletter Ausgabe 03/2020

Diesmal im Newsletter: Hinweise zum Fortbildungsprogramm des Landesjugendamtes, Aktuelles aus unseren Projekten, eine Klärung zur Festbetragsförderung in der überörtlichen Förderrichtlinie und mehr. Hier geht ... Weiterlesen …

Jugendzentrum "k.town" in Hanau besonders betroffen

Viele der Opfer des rassistischen Terroranschlags in Hanau hatten eine besondere Beziehung zum Juz "k.town". Unter den Jugendlichen und Sozialarbeiter*innen herrscht Trauer. Das Jugendzentrum bietet nun auch psychologische Hilfe durch Fachleute an. ... Weiterlesen …

Ausschnitt aus dem aktuellen Newsletter

AGJF-Newsletter 02/2020 erschienen

Unser monatlicher Newsletter informiert diesmal zum Masernschutzgesetz, aktuellen Veranstaltungen sowie Seminaren und mehr. Hier geht es zur Webversion.   Den Newsletter ... Weiterlesen …

Auch wenn alle anderen dagegen sind. Potentiale von Jugendarbeit für Demokratiebildung und die Auseinandersetzung mit Rassismus

Abschlussbereicht MUT-Interventionen erschienen

Das Modellprojekt „MUT – Interventionen. Geschlechterreflektierende Prävention gegen Rassismus im Gemeinwesen“ hat seinen Abschlussbericht veröffentlicht. Wie kann sich Jugendarbeit bei Demokratiebildung und der Auseinandersetzung mit Rassismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit einbringen? ... Weiterlesen …